Andrea Gurtner: Unterschied zwischen den Versionen

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== Publikationen ==
 
== Publikationen ==
*Diversity Management in der Schweiz. Eine empirische Studie unter spezieller Berücksichtigung der Dimension sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität. Bern 2017 <ref>[https://www.wirtschaft.bfh.ch/fileadmin/wgs_upload/wirtschaft_und_verwaltung/6_forschung/INU/Def._Diversity_Management_CH_BFHCD.pdf Diversity Management (pdf)]</ref
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*Diversity Management in der Schweiz. Eine empirische Studie unter spezieller Berücksichtigung der Dimension sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität. Bern 2017 <ref>[https://www.wirtschaft.bfh.ch/fileadmin/wgs_upload/wirtschaft_und_verwaltung/6_forschung/INU/Def._Diversity_Management_CH_BFHCD.pdf Diversity Management (pdf)]</ref>
  
 
== Literatur ==
 
== Literatur ==

Version vom 16. Februar 2019, 20:26 Uhr

Prof. Dr., Dozentin an der Berner Fachhochschule, Departement Wirtschaft

Biografie

Andrea Gurtner forscht am Institut Unternehmensentwicklung der Berner Fachhochschule, Wirtschaft unter anderem im Bereich HRM zu Diversity & Inclusion, zu Generationen, Gender und LGBTI. Sie ist zudem Dozentin für wissenschaftliches Arbeiten und HRM.

Gurtner ist Member des Berufsnetzwerks «WyberNet» und hat in diesem Rahmen für das Swiss-LGBTI-Label ein Pilotprojekt mit acht Unternehmen durchgeführt.

Aktivitäten

Publikationen

  • Diversity Management in der Schweiz. Eine empirische Studie unter spezieller Berücksichtigung der Dimension sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität. Bern 2017 [1]

Literatur

  • "Coming-Out der Unternehmen" in Präsenz. Das Magazin des Departement Wirtschaft (der BFH). Nr. 1, 2018. S. 12-14 [2] und auf dem Blog Knoten & Maschen [3]
  • «Viele LGBT-Menschen haben Angst, sich zu outen» Interview im HR-Today

Weblinks