Woolf n'Wilde: Unterschied zwischen den Versionen
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Schwul-lesbischer Club von Swiss Re, gegründet am 18. März 2001 | Schwul-lesbischer Club von Swiss Re, gegründet am 18. März 2001 | ||
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| + | *Der Club will sich für die Gleichberechtigung und Integration von Lesben und Schwulen bei Swiss Re einsetzen und als Netzwerk dienen. Kontakte über die Einheiten sollen im beruflichen wie auch im privaten Interesse gefördert werden. | ||
| + | *Der Club sieht sich auch als Anlaufstelle für homosexuelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche Ermutigung oder Unterstützung in ihrem beruflichen Umfeld benötigen. Er soll im Weiteren eine Anlaufstelle für alle Swiss Re- Mitarbeitenden sowie Human Resources, ”Taten statt Worte” und andere Stellen im Hause sein, die in Sachen Homosexualität oder Bisexualität Fragen haben. | ||
| + | *Neben regelmässigen informellen Treffen soll jedes Jahr ein spezieller Anlass organisiert werden. Wichtig ist für Woolf n‘Wilde auch der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu ähnlichen Vereinen in anderen Firmen. | ||
| + | *Alle aktiven und pensionierten Swiss Re Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind als Mitglieder willkommen. | ||
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== Bilder == | == Bilder == | ||
== Literatur == | == Literatur == | ||
Version vom 21. November 2022, 09:48 Uhr
Schwul-lesbischer Club von Swiss Re, gegründet am 18. März 2001
Geschichte
Auch wenn es sich beim neuen Club nicht um einen Lesezirkel handelt, soll der Name eine Hommage an die grossen Literaten Virginia Woolf und Oscar Wilde sein. Ziele und Aufgaben:
- Der Club will sich für die Gleichberechtigung und Integration von Lesben und Schwulen bei Swiss Re einsetzen und als Netzwerk dienen. Kontakte über die Einheiten sollen im beruflichen wie auch im privaten Interesse gefördert werden.
- Der Club sieht sich auch als Anlaufstelle für homosexuelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche Ermutigung oder Unterstützung in ihrem beruflichen Umfeld benötigen. Er soll im Weiteren eine Anlaufstelle für alle Swiss Re- Mitarbeitenden sowie Human Resources, ”Taten statt Worte” und andere Stellen im Hause sein, die in Sachen Homosexualität oder Bisexualität Fragen haben.
- Neben regelmässigen informellen Treffen soll jedes Jahr ein spezieller Anlass organisiert werden. Wichtig ist für Woolf n‘Wilde auch der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu ähnlichen Vereinen in anderen Firmen.
- Alle aktiven und pensionierten Swiss Re Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind als Mitglieder willkommen.