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Prof. Dr., Dozentin an der Berner Fachhochschule, Departement Wirtschaft

Prof. Dr., Dozentin an der Berner Fachhochschule, Departement Wirtschaft.

== Biografie ==

== Biografie ==

Andrea Gurtner forscht am Institut Unternehmensentwicklung der Berner Fachhochschule, Wirtschaft unter anderem im Bereich HRM zu Diversity & Inclusion, zu Generationen, Gender und LGBTI. Sie ist zudem Dozentin für wissenschaftliches Arbeiten und HRM. <br />

Andrea Gurtner forscht am Institut Unternehmensentwicklung der Berner Fachhochschule, Wirtschaft unter anderem im Bereich HRM zu Diversity & Inclusion, zu Generationen, Gender und LGBTI. Sie ist zudem Dozentin für wissenschaftliches Arbeiten und HRM und Leiterin des Institut New Work <br />

Gurtner ist Member des Berufsnetzwerks «WyberNet» und hat in diesem Rahmen für das Swiss-LGBTI-Label ein Pilotprojekt mit acht Unternehmen durchgeführt.

Gurtner ist Member des Berufsnetzwerks WyberNet und hat in diesem Rahmen für das Swiss-LGBTI-Label ein Pilotprojekt mit acht Unternehmen durchgeführt.

== Aktivitäten ==

== Aktivitäten ==

* Mitarbeit [[Swiss LGBTI-Label]]

* Mitarbeit [[Swiss LGBTI-Label]]

* Memeber [[Wybernet]]

* Member [[Wybernet]]

== Publikationen ==

== Publikationen (Auswahl)==

*Diversity Management in der Schweiz. Eine empirische Studie unter spezieller Berücksichtigung der Dimension sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität. Bern 2017 <ref>[https://www.wirtschaft.bfh.ch/fileadmin/wgs_upload/wirtschaft_und_verwaltung/6_forschung/INU/Def._Diversity_Management_CH_BFHCD.pdf Diversity Management (pdf)]</ref

*Gurtner, Andrea. Diversity & Inclusion nachhaltig in Unternehmen und Organisationen verankern: Faktoren einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur für homosexuelle Mitarbeitende. In: Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, S. 169-183. Budrich Journals 10, 2021. Als pdf verfügbar auf [https://www.budrich-journals.de/index.php/zdfm/article/view/38222/0 budrich-journals.de], zuletzt aufgerufen am 26.6.2023

*Gurtner, Andrea; Wangler, Gina; Amstutz, Simone. Diversity Management in der Schweiz 2017. Eine empirische Studie unter spezieller Berücksichtigung der Dimension sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität. Berner Fachhochschule, Wirtschaft, Bern 2017. Als pdf verfügbar auf [https://www.gendercampus.ch/de/document/diversity-management-in-der-schweiz gendercampus.ch], zuletzt aufgerufen am 26.6.2023

== Literatur ==

== Weblinks ==

*"Coming-Out der Unternehmen" in Präsenz. Das Magazin des Departement Wirtschaft (der BFH). Nr. 1, 2018. S. 12-14 <ref>[https://www.wirtschaft.bfh.ch/fileadmin/wgs_upload/wirtschaft_und_verwaltung/praesenz_ausgaben/pdf_ausgaben/1-18-Praesenz-W.pdf#page=12 Coming Out der Unternehmen (pdf)]</ref> und auf dem Blog Knoten & Maschen <ref>[https://www.knoten-maschen.ch/coming-out-der-unternehmen/ Coming-Out der Unternehmen (web)]</ref>

* Andrea Gurtner bei der [https://www.bfh.ch/de/ueber-die-bfh/personen/zx5rkkes3bzm BFH], inkl. Hinweise auf Publikationen

*«Viele LGBT-Menschen haben Angst, sich zu outen» [http://www.hrtoday.ch/de/article/viele-lgbt-menschen-haben-angst-sich-zu-outen Interview im HR-Today]

== Weblinks ==

==Einzelnachweise ==