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− | Prof. Dr., Dozentin an der Berner Fachhochschule, Departement Wirtschaft | + | Prof. Dr., Dozentin an der Berner Fachhochschule, Departement Wirtschaft. |
| == Biografie == | | == Biografie == |
− | Andrea Gurtner forscht am Institut Unternehmensentwicklung der Berner Fachhochschule, Wirtschaft unter anderem im Bereich HRM zu Diversity & Inclusion, zu Generationen, Gender und LGBTI. Sie ist zudem Dozentin für wissenschaftliches Arbeiten und HRM. <br /> | + | Andrea Gurtner forscht am Institut Unternehmensentwicklung der Berner Fachhochschule, Wirtschaft unter anderem im Bereich HRM zu Diversity & Inclusion, zu Generationen, Gender und LGBTI. Sie ist zudem Dozentin für wissenschaftliches Arbeiten und HRM und Leiterin des Institut New Work <br /> |
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− | Gurtner ist Member des Berufsnetzwerks «WyberNet» und hat in diesem Rahmen für das Swiss-LGBTI-Label ein Pilotprojekt mit acht Unternehmen durchgeführt. | + | Gurtner ist Member des Berufsnetzwerks WyberNet und hat in diesem Rahmen für das Swiss-LGBTI-Label ein Pilotprojekt mit acht Unternehmen durchgeführt. |
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| == Aktivitäten == | | == Aktivitäten == |
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| * Member [[Wybernet]] | | * Member [[Wybernet]] |
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− | == Publikationen == | + | == Publikationen (Auswahl)== |
| *Gurtner, Andrea. Diversity & Inclusion nachhaltig in Unternehmen und Organisationen verankern: Faktoren einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur für homosexuelle Mitarbeitende. In: Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, S. 169-183. Budrich Journals 10, 2021. Als pdf verfügbar auf [https://www.budrich-journals.de/index.php/zdfm/article/view/38222/0 budrich-journals.de], zuletzt aufgerufen am 26.6.2023 | | *Gurtner, Andrea. Diversity & Inclusion nachhaltig in Unternehmen und Organisationen verankern: Faktoren einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur für homosexuelle Mitarbeitende. In: Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, S. 169-183. Budrich Journals 10, 2021. Als pdf verfügbar auf [https://www.budrich-journals.de/index.php/zdfm/article/view/38222/0 budrich-journals.de], zuletzt aufgerufen am 26.6.2023 |
| *Gurtner, Andrea; Wangler, Gina; Amstutz, Simone. Diversity Management in der Schweiz 2017. Eine empirische Studie unter spezieller Berücksichtigung der Dimension sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität. Berner Fachhochschule, Wirtschaft, Bern 2017. Als pdf verfügbar auf [https://www.gendercampus.ch/de/document/diversity-management-in-der-schweiz gendercampus.ch], zuletzt aufgerufen am 26.6.2023 | | *Gurtner, Andrea; Wangler, Gina; Amstutz, Simone. Diversity Management in der Schweiz 2017. Eine empirische Studie unter spezieller Berücksichtigung der Dimension sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität. Berner Fachhochschule, Wirtschaft, Bern 2017. Als pdf verfügbar auf [https://www.gendercampus.ch/de/document/diversity-management-in-der-schweiz gendercampus.ch], zuletzt aufgerufen am 26.6.2023 |